마카롱팩토리 HR 팀은 회사의 성장은 결국 훌륭한 동료에서 시작된다고 믿고 있어요!

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우리가 이룬 성과의 중심에는 항상 탁월한 동료들이 있었고, 동료의 중요성은 곧 우수 인재의 영입과 연결되었습니다.

회사가 성장할수록 우수한 동료를 영입하고, 현재의 구성원들이 더 큰 가능성을 발휘하며 핵심 인재로 자리 잡을 수 있도록 성장 환경을 마련하는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다.

훌륭한 동료가 최고의 복지라는 믿음 아래, HR 팀은 마이클팀의 비전과 가치를 함께 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.

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HR 팀은 우수한 인재가 마이클의 미래를 만든다는 믿음으로 채용에 임하고 있어요.

그 이유를 생각해 보면 우리가 지금까지 이룬 성과의 중심에는 항상 탁월한 동료들이 있었기 때문이에요.

이러한 동료들이 우리의 핵심가치를 공유하고 전파하며 일하는 방식을 함께 만들어왔기에, 채용은 단순히 사람을 뽑는 일이 아니라 팀의 문화를 설계하는 일, 더 나아가 팀의 성공전략이라고 생각해요.

마카롱팩토리 HR 팀은 회사의 방향성과 문화에 적합한 인재를 찾기 위해 채용 프로세스 전반에서 정성을 다하며, 아래 두 가지 원칙을 바탕으로 채용에 접근하고 있어요.

훌륭한 동료는 최고의 복지

회사가 성장할수록 우리는 단순히 일하는 동료가 아닌, 서로에게 존경과 자극을 주며 함께 성장하는 동료를 찾게 되었어요.

좋은 동료는 단순히 일만 잘하는 사람이 아니라, 존경하고 자극받으며 함께 더 나은 결과를 만드는 사람이라고 생각해요.

채용은 조직문화를 강화하는 시작점

우리는 채용을 통해 마이클 문화를 강화하고 유지하고 발전시킬 수 있다고 믿어요. 이를 위해 아래 5가지 핵심가치를 중심으로 채용을 진행하고 있어요.